Instructores expertos en tecnologías de la información
Estudiantes satisfechos
Capacitaciones disponibles.
Empresas fortalecidas en habilidades técnicas y digitales.
En Firefly-e...
Entendemos que la tecnología avanza a una velocidad vertiginosa. Por eso, hemos construido una red de más de 150 expertos en las últimas tendencias del mercado, quienes agregan un valor incalculable a nuestras capacitaciones gracias a su amplia experiencia práctica.
Nos enfocamos en brindar una formación que se adapte a las necesidades de tu empresa y a la mejora continua de las habilidades de tus equipos de trabajo, todo con el objetivo de alcanzar tus objetivos empresariales en todos los niveles.
¡Con Firefly-e, puedes tener la tranquilidad de que tus equipos siempre estarán a la vanguardia de la tecnología!
Contamos con formación en temas como:
Lenguajes de programación
Metodologías en gestión de proyectos
Implementación de soluciones tecnológicas
Arquitectura de software y microservicios
Big data y analítica de datos
Design thinking e innovación
Redes y administración de la infraestructura de telecomunicaciones
Plataformas y nube
Gestión y Gobierno TI
Normas técnicas
¿Por qué debería invertir en la formación técnica y digital de mis colaboradores?
Estamos convencidos de que la capacitación y formación de tus colaboradores no es un gasto, sino una inversión clave para la innovación y el éxito de tu empresa en un mundo que es cada vez más tecnológico. Nuestros programas de capacitación están diseñados para alinear las competencias técnicas y digitales de tu equipo con las demandas del mercado actual, para que puedas mantener tu empresa a la actualizada y así aumentar las oportunidades de tu negocio.
Te ayudamos a desarrollar planes de capacitación personalizados para satisfacer las
necesidades específicas de tu empresa, para que puedas alcanzar tus objetivos de negocio conéxito.
¡Contáctanos hoy mismo para comenzar a transformar tu empresa!
* Aumento en la productividad y eficiencia.
* Mayor sentido de compromiso y pertenencia con la empresa.
* Fomento de prácticas innovadoras en todas las áreas.
* Mejora en el flujo de información y comunicación interna.
* Ahorro de tiempo y esfuerzo en tareas y procesos.
* Reducción de costos a largo plazo.Reducción de errores de gestión.
* Mayor autonomía en la toma de decisiones.
* Mejora en la cultura empresarial y retención del talento.
* Reducción de errores de gestión.
Preguntas Frecuentes
Para entregar proyectos más eficientes y de mejor calidad, es importante que tu equipo de trabajo desarrolle una serie de habilidades que les permitan enfrentar los retos tecnológicos de manera efectiva. En este sentido, hay algunas habilidades que son especialmente relevantes:
- Habilidad para trabajar en equipo: el trabajo colaborativo es clave para lograr resultados
de calidad y en un tiempo adecuado. Es importante que los miembros de tu equipo estén
en sintonía, colaboren entre sí, compartan conocimientos y respeten las opiniones de los
demás. - Conocimientos técnicos actualizados: para poder desarrollar proyectos de calidad, es
fundamental que el equipo de trabajo tenga un conocimiento actualizado de las
tecnologías más relevantes y que estén al día con las últimas tendencias. - Habilidad para resolver problemas: el trabajo en tecnología está lleno de desafíos, por lo
que es importante que tu equipo tenga la habilidad para identificar problemas y encontrar
soluciones creativas y efectivas. - Capacidad de adaptación: las tecnologías y las necesidades de los clientes están en
constante cambio, por lo que es importante que tu equipo tenga la capacidad de
adaptarse rápidamente a los cambios y evolucionar con las nuevas tendencias.
En Firefly-e, ofrecemos formación en tecnología que permite a los equipos de trabajo desarrollar
estas habilidades y muchas más, lo que les permite entregar proyectos de calidad y de manera
eficiente. Con nuestra formación, podrás asegurarte de que tu equipo esté actualizado, tenga la
capacidad de trabajar en equipo y de resolver problemas, lo que les permitirá entregar proyectos
de calidad y mejorar la rentabilidad de tu empresa.
La escasez y el alto costo del talento en tecnologías de la información son un fenómeno que se ha venido desarrollando durante los últimos años, y esto se debe a varias razones:
- La economía digital ha generado una creciente demanda de expertos en tecnología, lo que
ha generado una brecha entre la oferta y la demanda de profesionales con habilidades técnicas en el mercado laboral. - El rápido avance de la tecnología ha hecho que muchas habilidades se vuelvan obsoletas
con rapidez, lo que ha provocado una falta de habilidades actualizadas y de última generación. - La transformación digital ha creado nuevas oportunidades de trabajo, lo que ha resultado en un aumento en la competencia por el talento especializado en tecnología, lo que ha generado un aumento en el costo de los salarios y los honorarios.
En Firefly-e, nos enfocamos en la capacitación y el desarrollo de habilidades técnicas de nuestros
clientes y aliados, lo que les permite pulir sus habilidades y mantenerse actualizados con las
últimas tendencias y tecnologías. Nuestros cursos están diseñados para proporcionar a nuestros
clientes una ventaja competitiva en el mercado laboral y para prepararlos para enfrentar los
desafíos tecnológicos del futuro.
La retención del talento en tecnología es un tema crítico en la actualidad, ya que es común que los empleados altamente capacitados y especializados reciban constantes ofertas de empleo de otras empresas que buscan contratarlos. Para evitar la fuga de talento en su organización, es importante
considerar lo siguiente:
- Ofrezca oportunidades de crecimiento y desarrollo: Los empleados buscan trabajar en una empresa que les brinde oportunidades para crecer profesionalmente y desarrollar nuevas habilidades. Proporcionar capacitación constante, promover el trabajo en proyectos desafiantes y ofrecer oportunidades de carrera atractivas son excelentes maneras de
mantener a sus empleados motivados y comprometidos con su organización. - Establezca una cultura empresarial positiva: Una cultura empresarial positiva y colaborativa puede hacer una gran diferencia en la satisfacción y la motivación de los empleados. Crea un ambiente de trabajo en el que los empleados se sientan valorados, reconocidos y respetados. Anime el trabajo en equipo y la colaboración, y brinde un espacio seguro para la innovación y la creatividad.
- Ofrezca compensación competitiva: Es importante que los empleados reciban una compensación justa y competitiva por su trabajo. Si su empresa ofrece salarios y beneficios por debajo de la media del mercado, es probable que pierda a su personal capacitado frente a las empresas que ofrecen mejores remuneraciones.
- Fomente un equilibrio entre el trabajo y la vida personal: La vida personal es muy importante para los empleados, y las empresas que promueven un equilibrio entre la vida personal y el trabajo tienden a tener un mayor índice de retención del talento. Proporcione opciones de trabajo flexible, permita horarios de trabajo más cómodos y fomenta la cultura del descanso y la desconexión.
En Firefly-e, ofrecemos planes de formación en tecnología que apoyan a las empresas a retener a
su talento y fomentar un ambiente de trabajo innovador y productivo. Nuestros programas de formación ayudan a los empleados a mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías y mejorar constantemente sus habilidades, lo que puede aumentar su compromiso y su deseo de permanecer en su empresa.